کویت سول کوڈ کے آرٹیکل 8 کے تحت، تمام قانونی مہلتوں اور میعادوں کا حساب عیسوی (شمسی) تقویم کے مطابق لگایا جاتا ہے، جب تک کہ کوئی مخصوص قانون دوسری صورت نہ بتائے۔ یہ وہی تقویم ہے جو بین الاقوامی سطح پر استعمال ہوتا ہے، لہٰذا معاہداتی مہلتیں، دعوے دائر کرنے کی میعادیں اور طریقہ کار کی زمانی حدود سب معیاری تقویمی دنوں، مہینوں اور سالوں میں شمار کی جاتی ہیں۔
یہ بات غیر ملکی باشندوں کے لیے عملی طور پر اہم ہے، کیونکہ اس کا مطلب ہے کہ کرایہ داری کے معاہدے میں نوٹس کی مدت، کسی معاہدے میں ادائیگی کی آخری تاریخ، یا قانونی دعویٰ دائر کرنے کی میعاد کا حساب لگانے میں کوئی ابہام نہیں ہوگا۔ آپ دنوں اور مہینوں کا حساب اسی طرح لگاتے ہیں جیسے یورپ، شمالی امریکہ یا دنیا کے بیشتر حصوں میں لگایا جاتا ہے۔
تاہم یہ بات ذہن میں رکھیں کہ شریعتِ اسلامی سے متعلق بعض معاملات — جیسے خاندانی قانون یا وراثت کے کچھ مسائل — ہجری (قمری) تقویم کا حوالہ دے سکتے ہیں۔ ایسی صورت میں، متعلقہ موضوع پر لاگو مخصوص قانون یہ بتائے گا کہ کون سا تقویم قابلِ اطلاق ہے۔
عملی مشورہ: کویت میں معاہدے تیار کرتے یا ان کا جائزہ لیتے وقت، ہمیشہ مہلتوں کو واضح عیسوی تقویمی تاریخوں میں ظاہر کریں (مثلاً کسی غیر واضح نقطہ آغاز سے دنوں کی تعداد بتانے کے بجائے "31 دسمبر 2025" لکھیں) تاکہ کسی ممکنہ تنازع سے بچا جا سکے۔ اگر آپ کے معاہدے میں کوئی مہلت سرکاری تعطیل کے قریب آتی ہو، تو کسی وکیل سے تصدیق کریں کہ آیا اس سے مہلت کی قانونی حیثیت متاثر ہوتی ہے۔
यह सामान्य कानूनी जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। अपनी स्थिति के लिए सलाह हेतु, कुवैत में लाइसेंस प्राप्त वकील से परामर्श करें।